이종승 인계 내용
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구분
업무
상세내용
담당자
중요도
시기
성과기준
🔗처리내용
진행상황/결과
No
9월 종승님 인계
채용 현황 관리
- 충원 요청현황 및 목표달성률 관리
- 충원 신청서 검토
- 지원자 현황 집계
지영
진이
중
분기별
수시
업데이트 여부
채용현황 정기 업데이트
2-12
뉴로핏 커리어 운영
- 트렌드 파악 및 UI개선
- 뉴로핏 뉴스, 소식 신규 업데이트
지영
진이
상
반기별
수시
활용유무 및 퀄리티
1월 이미지 리뉴 및 회사정보 업데이트
6월 회사정보 업데이트-인증
2-21
지원자 관리
지원자 정보 등록 및 통합관리
(뉴로핏 커리어, 원티드(자체지원), 헤드헌팅 등 지원경로별 이력서 통합)
진이
지영
중
수시
업데이트 여부
수시 진행중
2-31
채용단계별 가이드 개선
- 충원신청 가이드 제작
- 충원신청 양식 개선 (채용채널과 최대한 비슷)
- 필요 시 프로세스 개선
지영
진이
상
수시
반기별
면접 가이드라인
개선 완료
2-41
전형진행
1차 인터뷰: 면접평가서 작성 안내
2차 인터뷰: 인적성테스트+임원면접 진행
면접결과, 입사 관련 안내
연봉협상
진이
지영
중
수시
면접 가이드라인
수시 진행중
2-42
신규 입사자 조직적응
①입사당일 - 뉴로웍스 안내 , 웰컴키트, 근로계약
②입사1개월 내 - 회사생활 및 직무 기본 지식 관련 뉴로캠퍼스에서 학습
진이
지영
상
수시
입사자 활용/만족도
신규입사자 발생시 수시 진행중
2-51
전사교육
조직문화 활성화 워크샵 등 진행
이러닝 교육 콘텐츠 공유
지영
진이
⭐OKR
수시
교육만족도
긴축정책으로 오프라인교육 홀딩
이러닝 콘텐츠 업데이트
4-13
교육실시계획 및 이수 관리
각 집체교육 과정 기획
(요구분석 → 과정기획 및 개발(사외강사 및 사내강사 섭외)
→ 교육 시행 및 운영
지영
상
수시
교육만족도
미실시
긴축정책으로 오프라인교육 홀딩
4-22
임직원 휴복직 관리(면담 및 현황관리)
휴복직 처리
수시 면담을 통한 회사의 이미지 확충 및 직원 고충 처리
지영
진이
중
수시
완료여부
2022년 없음
수시 진행중
5-31
산업기술진흥협회, 병무청 실사 대응
① 전문연구요원 채용 및 유지관리
② 서류 관리: 복무기록표 / 전문연구요원 명부 / 개인별 복무상황부 출근부 등
진이
지영
중
수시
완료여부
전문연구요원 관리 매뉴얼 제작 완료
3/7 실사응대 완료
7-6
이지영 자기개발
- 팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십 과정 수료 (1개월)
- MS 파워앱 학습 - 앱 개발 방법, DB 연동 등 - 뉴로웍스 앱 적용
- MS 리스트 학습 - MS리스트의 함수사용 및 JSON을 이용한 입력 페이지 컨트롤- 평가, 프로젝트 관리 등의 입력 폼에 활용
- 매크로 관련 학습 - 피벗테이블 자동 새로고침, 슬라이서 등 - 각종 엑셀 기초데이터 관리에 활용
- HTML/CSS 관련 학습 - 뉴로핏 커리어, 뉴로캠퍼스, 홈페이지 제품 리뉴얼 등 활용
- 직업상담사
- 바리스타
지영
중
수시
완료여부
수시 진행중
9-1
COUNT21
인성검사_이종승_20220209.pdf
674.7KB
인성검사-이지영_20220209.pdf
153.9KB
인성검사 - 허진이_20220209.pdf
155.2KB
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