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1. 채용 브랜딩 및 채용 프로세스 체계화
인사팀은 인재 선발을 위해 채용 사이트 개발, 다양한 컨텐츠 및 채용 채널을 활용해 채용 브랜딩을 진행하고 있습니다. 더불어 지속적인 채용 분석을 통해 채용환경을 개선하고 개발하며뉴로핏에 더욱 적합한 인재를 영입할 수 있도록 다양한 시도를 하고 있습니다.
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2. 스마트한 인사운영 : 인사업무 시스템화 / 데이터 자동화
사업 확장 및 인원증가에 따라 효율적이고 스마트한 인사운영이 필요해 졌습니다. 각종 업무에 대해 프로세스를 점검하고 매뉴얼화.문서 업무 자동화 등 프로세스 개선을 통해 반복적이거나 비효율적인 업무에 대해 개선했습니다. 타부서와의 협조시에도 최대한 쉽고, 정확하고, 빠르게 소통하기 위한 다양한 방법을 개발하고 있습니다.
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인사팀 업무 시스템 개발 
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인사평가/보상 진행
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인원 현황 관리
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인원집계 자동화
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근태관리 - 탄력근무
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수습평가 프로세스 개선
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정부지원금 및 혜택 활용
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3. 조직문화의 안정 및 개발
각 분야별 매뉴얼화 된 페이지를 만들어 효율적인 조직적응과 보다 빠른 정보 공유를 도울 수 있도록 개선하였습니다.또한 뉴로핏의 건강하고 즐거운 조직문화를 위한 다양한 프로그램을 기획 및 운영하고 있습니다.
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슬기로운 뉴로핏 생활 사이트 제작 (신규입사자 온보딩)
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조직문화 활성화 (벚꽃놀이, 타운홀, 창립기념, 포상 등)
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뉴로피언 및 부서 소개
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교육체계수립 / 리더십 교육
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뉴로피언을 위한 지원과 혜택
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4.스마트한 HR 인재 !
저희 인사팀은 쉽고 빠른 인사 운영시스템을 셋팅(절반쯤 완료)해 반복/비효율적인 업무는 최소화 하고, 어떻게 하면 뉴로피언분들이 더욱 즐겁고, 보람된 직장 생활을 할 수 있을지 고민하고, 방법을 찾는데 보다 많은 노력과 시간을 쏟기 위해 노력하고 있습니다.
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업무 효율성 및 소통을 위한 다양한 기술 개발
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HR 스킬업 : 교육 / 자격증
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2022년 인사팀 업무 진행
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