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2021년, 뉴로피언의 수고와 노력이 있었기에 뉴로핏도 함께 빛날 수 있었습니다.
한 해 동안 이룬 업적 및 성과를 되돌아보고, 더 큰 성장을 위한 피드백을 통해 2022년에도 더욱 빛을 발하는 뉴로피언이 되길 바랍니다!
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평가 대상 및 일정
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평가 대상 : 2021년 9월 30일 이전 입사한 정규직 직원
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평가 일정 : 2022.1.10~2022.1.31
개인 평가 등록 | 2022.01.10~2022.01.14 |
리드 평가 | 2022.01.17~2022.01.21 |
본부장 / 인사위원회 협의 | 2022.01.24~2022.01.28 |
최종 결과 공지 | 2022.01.31 |
※ ‘평가서 작성 및 제출’ 버튼을 누르시면 평가서를 작성하실 수 있습니다.
‘평가서 작성 및 제출’ 버튼을 누르시면 평가서를 작성하실 수 있습니다. 평가 작성 가이드
평가 항목
평가 구분 | 항목 및 정의 |
| 업무성과 | 1. 주요업무 : 목표기준 업무
2. 주요업무 외 추가 성과 : 목표에는 없었으나 갑자기 발생된 업무
* EX) “업무명 - 구체적인 성과” 형식으로 나열 |
| 업무 Review | 21년도 회사 생활과 업무를 돌아보았을 때, 꼭 인정받고 싶은 성과, 좋았던 점과
아쉬웠던 점 등을 자유롭게 작성해주세요. (A4 용지 한장 분량 내외) |
| 코어밸류 Review | 코어밸류(Core value) 6가지 중 자신있는 2가지 이상의 역량을 본인의 성과와
연계하여 자유롭게 작성해주세요.
(A4 용지 한장 분량 내외, 하단에 코어밸류 정의와 행동지표 내용 참조) |
코어밸류(Core value)별 정의 및 행동 지표
업무 구분 | 정의 및 행동사례 |
| 모험정신
(도전정신) | [정의]
안되면 말고가 아닌, 안돼도 어떻게든 되게 하라!
현재 수준에 만족하지 않고 더 높은 성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해
열정적으로 노력하는 자세
[행동사례]
• 영입하고 싶은 사람이 합류 거절했는데, 1년 째 따라다니면서 결국 영입에 성공한
준길
• 건물주가 다른 회사 선택했는데, 다시 쫓아가 설득해서 결국 삼원타워 입주를
성공시킨 필충 |
| 전문성 | [정의]
회사에서 대체 불가능한 역할을 하기 위한 특화된 전문성을 높이기 위해 얼마나
더 노력하는가!
같은 업무라도 더 좋은 결과로 만들기 위해 고민하고 노력하는 자세
현재 보유하고 있는 전문성 보다 더 발전하기 위해 노력하려는 자세
[행동사례]
• 단순한 작업이지만 동일한 시간에 더 빨리 많이 처리하는 방법을 고민해서
적용한 준길
• 해외 진출을 위해 영어회화 공부하는 준길
• 치매 논문을 열심히 읽어서 의사선생님들과 대화가 가능해진 준길
• 투자유치를 위해 회계 공부를 열심히 하는 준길
• 카리스마를 보여주기 위해 웅변학원을 다니고 목소리 톤까지 바꾼 철수 |
| 책임감 | [정의]
이 사람은 정말 믿을만한 사람이다!
내가 하고 싶은 일보다 해야 할 일에 더 가치를 두며, 어떤 이유도 상관없이, 반드시
목표를 달성해 타인으로부터 신뢰를 획득할수 있도록 만들어내려는 자세
[행동사례]
• 과제 제출 일정을 맞추기 위해 신혼여행 중에도 과제 제안서를 열심히 작성한 준길
• 친구들조차 한 명도 없을 정도로 사회성이 없지만, 투자자들과의 좋은 관계를 위해
투자자에게 언제나 안부 인사를 전하고 친근하게 다가가는 준길 |
| 협력
(이타주의) | [정의]
빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라!
존중, 배려, 예의를 가지고 동료들과의 협업을 통해 더 좋은 결과를 만들어내려는 자세.
성과의 공로를 동료들과 함께 공유하고, 동료들의 도움 요청에 최선을 다함.
[행동사례]
• 동료들에게 항상 ‘좋은데요?’ ‘최고입니다!’ 등의 긍정적인 기대감을 표출하고,
부족한 부분은 기꺼이 자신의 시간과 노력을 들여 함께 개선하는 준길 |
| 적극성 | [정의]
문제가 있다면 수긍하기보다 최선을 다해 개선하는 해결사!
주어진 일 뿐만 아니라 무엇을 더 해야 하는지 고민하고 행동으로 옮기는 자세
[행동사례]
• 라이선스 발급 과정이 비효율적이라 프로세스를 개선한 창일
• 훌륭한 경영자가 되기 위하여 천만원 상당의 리더쉽 코칭을 자비로 받고 단점을
고친 동현 |
| 자신감 | [정의]
성공하겠다는 의지가 강한 사람에게는 결코 실패란 없다.
새로운 업무, 해보지 못한 일에 대해 두려워하지 않는 자세
[행동사례]
• 해외 진출을 위해 해외 지사 설립과 해외 투자유치에 도전하는 준길 |
인사평가 관련하여 궁금하신 사항이 있으시다면 언제든 인사팀 이종승A님께 문의 주세요.