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2023년 HR WORK

1. HR STORY (최근 4년간 주요 추진 업무)

2. HR 2023 (인사팀 업무현황 및 인수인계)

1. HR STORY (2020~2023)

2020

인사 R&R 세팅
인사운영 안정화 (노무이슈 등)
인사규정 및 노무 관련 세팅
인사평가/보상 체계 도입

2021

인사 R&R별 인사전략 수립
인사운영 고도화
인사평가 및 보상 체계화
채용브랜딩 전략 수립

2022

채용 브랜딩 및 채용 프로세스 체계화
· 채용 사이트 개발, 다양한 컨텐츠 및 채용 채널을 활용해 채용 브랜딩 진행
· 채용분석을 통한 채용환경 개선/ 개발 / 운영
조직문화의 안정 및 개발
· 조직문화의 조기적응과 빠른 정보 공유를 위한 시스템 및 프로그램 기획/운영
· 뉴로핏의 건강하고 즐거운 조직문화를 위한 다양한 프로그램을 기획 및 운영
인사운영 시스템화 / 데이터 자동화
· 인원 증가에 따른 각종 업무에 대한 효율성 점검
· 인사업무 매뉴얼화, 문서 업무 자동화 등 프로세스 개선
정부지원제도 & 기업인증 참여 및 운영
· 각종 고용관련 지원제도 활용 및 프로세스 진행
· 가족친화 기업 인증획득 및 벤처기업인증 리뉴 등

2023

조직문화 내재화 및 안정화
· 직원만족도  분석 /개선방향 도출
· 사내문화 , 회사정보  콘텐츠 제작  및 공유
· 신규입사자/직무/조직활성화 등 교육 콘텐츠 공유
· 법정 의무교육 강좌 자체 제작
· 자체  이러닝 강좌 개설  방법 셋팅
인사 제도/ 프로세스 고도화
· 연간 인사업무계획 수립 /진행
· 인사평가 진행 및 신규 인사평가 제도 기획
· 교육체계 기획 및 교육시스템 (뉴로캠퍼스) 구축
· 회사 생활 가이드 사이트(뉴로웍스) 시스템 업그레이드
· 업무 매뉴얼  재정비
스마트 인사운영
· 대관업무 및 각종 지원제도 참여
· 다양한 기술을 통한 전사 업무 지원 (HTML/CSS, MS 파워 앱, 리스트, 쉐어포인트, 디자인/동영상, VBA)
· 각종 데이터 의 신속한 가공 및 제공
· 인사 프로세스 개선 / 자동화
채용 브랜딩 및 운영
· 뉴로핏 커리어 및 채용채널 리뉴
· 채용 채널 분석
· 채용 진행 프로세스 개선

2. HR 2023 업무 (진행현황)

2. HR 2023 업무 (리스트)

이종승 인계 상세 내용 클릭 23년 인사팀 업무계획 및 시행 클릭
대분류
구분
업무
담당1~9월
담당자
시기
인사기획
인사 전략 및 계획 수립
종승
지영
지영
진이
1월
7월
각종 규정 제정 또는 개정
지영
종승
지영
필요시
취업규칙 개정
지영
종승
지영
노무사
필요시
5월
인사팀 업무 시스템화
지영
진이
지영
진이
수시
인사 문서 자동화
지영
진이
지영
진이
필요시
직무/역량 관리
지영
종승
지영
3분기
채용
채용 현황 관리
지영
지영
진이
분기별
수시
뉴로핏 커리어 운영
지영
지영
진이
반기별
수시
채용 전략 수립 및 콘텐츠 개발
지영
진이
지영
진이
반기별
필요시
뉴로핏 커리어 채용 업데이트/관리
진이
지영
진이
지영
수시
뉴로핏 커리어 사이트 분석
지영
지영
연1회
인하우스 리쿠르팅
지영
지영
수시
지원자 관리
진이
진이
지영
수시
인턴 및 현장실습 운영 및 관리
진이
진이
수시
필요시
채용단계별 가이드 개선
지영
진이
지영
진이
수시
반기별
전형진행
진이
진이
지영
수시
신규 입사자 조직적응
진이
진이
지영
수시
신규 입사자 조직적합성
종승
지영
진이
2분기
수시
입사 서류관리
진이
진이
수시
조직문화
뉴로웍스 개선 및 유지
지영
진이
지영
진이
2분기
4분기
조직문화
직원만족도 조사 및 분석
지영
진이
지영
진이
1월
12월
조직문화 활성화 지원
지영
진이
지영
진이
필요시
협업 및 소통 관련 개선
컬쳐덱
지영
컬쳐덱
지영
분기별
복리후생 기획
지영
진이
지영
진이
수시
복리후생 운영 - 건강검진
종승
지영
진이
2분기
수시
복리후생 운영 - 우수사원 포상
지영
진이
지영
진이
연1회
복리후생 운영- 경조사
진이
진이
수시
교육/개발
교육 시스템개발
지영
진이
지영
진이
연간 교육체계 수립
지영
종승
지영
2분기
전사교육
지영
진이
지영
진이
수시
전사교육(법정의무교육)
진이
지영
진이
3분기
4분기
전사교육(신규입사자 OJT)
진이
지영
진이
지영
필요시
리더쉽교육
지영
지영
2분기
직무별 역량 향상 과정
지영
진이
지영
진이
2분기
3분기
노동부 환급처리(사외,집체 등)
지영
진이
지영
진이
필요시
교육실시계획 및 이수 관리
지영
지영
수시
교육 설문 및 결과 분석
지영
지영
필요시
인사운영
조직도 및 R&R 관리
진이
지영
진이
수시
인사운영
인사발령(전배 등)기안 및 시스템 반영
진이
지영
진이
수시
조직변경에 따른 지원
종승
지영
지영
수시
각종 인원현황 Report
진이
지영
진이
지영
매월
4대보험 처리
진이
진이
필요시
연1회
직원명부 관리
진이
진이
매월
임직원 휴복직 관리(면담 및 현황관리)
종승
지영
진이
수시
근태 관리 및 각종 휴가 결재
진이
진이
매월
탄력근무제도 적용
진이
진이
매월
외근 근태반영
진이
진이
매월
재택근무
진이
진이
필요시
퇴사 프로세스 안내 및 지원
진이
진이
수시
퇴사자 인원 반영
진이
진이
수시
퇴사자 면담
종승
지영
수시
재직, 경력 등 인사관련 제증명서 발급
진이
진이
수시
전사 업무 지원
진이
지영
진이
지영
수시
평가/보상
2023년 연봉협상 및 적용
종승
지영
지영
1분기
2024년 연봉협상 및 적용
종승
지영
지영
1분기
급여
지영
종승
지영
매월
2022년 인사평가
종승
지영
지영
1월
2023년 인사평가
종승
지영
지영
4분기
대관업무
고용창출/고용안정 등 정부 지원금 참여
진이
진이
3분기
필요시
내일채움공제
진이
진이
매월
고용조사 실시상황 신고
진이
진이
연1회
인원 및 사업장 신고 등
진이
진이
수시
필요인원 배정 신청 (매년 6월 중순~말일까지)
진이
진이
6월
산업기술진흥협회, 병무청 실사 대응
진이
지영
진이
지영
수시
노무
노사협의회 진행
종승
진이
진이
분기별
권고사직
종승
지영
지영
필요시
징계
종승
지영
지영
필요시
자기개발
이지영 자기개발
지영
지영
수시
허진이 자기개발
진이
진이
수시
직무개발 경로 설정
지영
창일
4분기