1. HR STORY (최근 4년간 주요 추진 업무)
2. HR 2023 (인사팀 업무현황 및 인수인계)
1. HR STORY (2020~2023)
2020
인사 R&R 세팅
인사운영 안정화 (노무이슈 등)
인사규정 및 노무 관련 세팅
인사평가/보상 체계 도입
2021
인사 R&R별 인사전략 수립
인사운영 고도화
인사평가 및 보상 체계화
채용브랜딩 전략 수립
2022
채용 브랜딩 및 채용 프로세스 체계화
· 채용 사이트 개발, 다양한 컨텐츠 및 채용 채널을 활용해 채용 브랜딩 진행
· 채용분석을 통한 채용환경 개선/ 개발 / 운영
조직문화의 안정 및 개발
· 조직문화의 조기적응과 빠른 정보 공유를 위한 시스템 및 프로그램 기획/운영
· 뉴로핏의 건강하고 즐거운 조직문화를 위한 다양한 프로그램을 기획 및 운영
인사운영 시스템화 / 데이터 자동화
· 인원 증가에 따른 각종 업무에 대한 효율성 점검
· 인사업무 매뉴얼화, 문서 업무 자동화 등 프로세스 개선
정부지원제도 & 기업인증 참여 및 운영
· 각종 고용관련 지원제도 활용 및 프로세스 진행
· 가족친화 기업 인증획득 및 벤처기업인증 리뉴 등
2023
조직문화 내재화 및 안정화
· 직원만족도 분석 /개선방향 도출
· 사내문화 , 회사정보 콘텐츠 제작 및 공유
· 신규입사자/직무/조직활성화 등 교육 콘텐츠 공유
· 법정 의무교육 강좌 자체 제작
· 자체 이러닝 강좌 개설 방법 셋팅
인사 제도/ 프로세스 고도화
· 연간 인사업무계획 수립 /진행
· 인사평가 진행 및 신규 인사평가 제도 기획
· 교육체계 기획 및 교육시스템 (뉴로캠퍼스) 구축
· 회사 생활 가이드 사이트(뉴로웍스) 시스템 업그레이드
· 업무 매뉴얼 재정비
스마트 인사운영
· 대관업무 및 각종 지원제도 참여
· 다양한 기술을 통한 전사 업무 지원
(HTML/CSS, MS 파워 앱, 리스트, 쉐어포인트, 디자인/동영상, VBA)
· 각종 데이터 의 신속한 가공 및 제공
· 인사 프로세스 개선 / 자동화
채용 브랜딩 및 운영
· 뉴로핏 커리어 및 채용채널 리뉴
· 채용 채널 분석
· 채용 진행 프로세스 개선
