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업무내용

업무

속성

속성 1

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업무 내용

담당자

첨부파일

💬 채용 전형 체계화

🎯 온보딩

🫂 지원자 확보

💡 채용계획 및 전략

JongSeoung Lee

Jini Heo

뉴로핏 인사팀

전형	전형별 처리 순서	현업	CEO	인사팀
채용사유 발생	충원신청서 제출 및 승인 ① 인원충원신청서 작성 ※작성방법 : 그룹웨어/전자결재/결재작성/기안문서/ ’인원충원신청서’ 클릭 후 상신 ② 본부장 & CEO 채용승인	①	②
모집	① 채용공고 채용사이트 및 적합한 채용사이트 게재/ (필요 시) 인재서치 ② 채용사이트에 게재된 내용 검수 뉴로핏 커리어	②		①
서류전형	① 서류 접수 확인 및 현업 검토 요청 ※이메일로 이력서 URL 전달 ② 서류 검토 및 전형 진행 결과 인사팀에 전달 hr@neurophet.com ③ 합격 시 1차 면접 준비 / 불합격 시 이메일 통보	②		①③
1차면접	① 1차 인터뷰 진행 - 면접평가서 양식 다운로드 ② 1차 면접평가서 인사팀에 전달 hr@neurophet.com ③ 합격 시 2차 면접 준비 / 불합격 시 이메일 통보	①②		③
2차면접	① 2차 인터뷰 진행 - 면접평가서 양식 전달(1차면접 평가표 하단에 기록) ② 2차 인터뷰 결과 인사팀에서 확인		①	②
합격자 확정	① 최종 합류 여부 결정 (본부장+CEO+인사팀협의) ② 지원자 처우 및 입사일정 안내 ③ 입사조건 협의 완료 후 입사 서류 안내		①	②
입사	① 신규입사자 소개 공지 / 웰컴키트 준비 및 자리 셋팅 ② 입사서류 제출 및 각종 인사자료 등록 ③ 온보딩 사이트 안내 ④ 현업 오리엔티이션	④		①②③

채용 기획/운영 업무