2차 면접전형 가이드

2차 면접에서는 무엇을 평가해야 할까요?

1차 직무 평가에 대한 검증과 함께 회사의 코어밸류를 갖추고 있는 인재인지 확인 합니다.

2차 면접전형 절차는 어떻게 되나요?

① 2차 면접실시

1차 면접평가표와 지원서류를 참고하여 2차 면접을 진행합니다.

② 2차 면접결과 전달

1차 면접평가표 하단에 면접결과를 입력하시를입력하신 후 인사팀에 말씀해주시길 바랍니다.

③ 연봉협상 및 입사확정

합격자의 경우 인사팀에서 연봉협상 및 입사 일정을 확인 합니다. 불합격자의 경우 인사팀에서 지원자에게 이메일로 통보합니다.

면접질문 꿀팁

핵심가치 부합 관련 질문

핵심가치	정의 및 수준
모험 정신	[정의] 안되면 말고가 아닌, 안돼도 어떻게든 되게 하라! 현재 수준에 만족하지 않고 더 높은 성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 열정적 으로 노력하는 자세. [질문] - 업무상에서 성공 체험, 실패 체험을 각각 들어주세요. (대답에 대해) 거기에서 무엇을 배웠습니까? - 이번 이직을 어떻게 생각하고 있습니까? 향후의 인생에 어떤 의미가 있다고 생각합니까? - 내가 지금부터 말하는 의견에, 반론해 봐 주세요. (먼저 의견을 제시)
전문성	[정의] 회사에서 대체 불가능한 역할을 하기 위한 특화된 전문성을 높이기 위해 얼마나 더 노력하는가! 같은 업무라도 더 좋은 결과로 만들기 위해 고민하고 노력하는 자세. 현재 보유하고 있는 전문성 보다 더 발전하기 위해 노력하려는 자세. [질문] - 누구에게도 지지 않을 지식, 특기, 경력은 무엇입니까? 그 근거는? - 당신의 업무를 통해 얻을 수 있는 회사 이익에 대해 생각하는 부분을 말해주세요. - 주어진 업무 외에 살릴 수 있는 자신의 분야가 있다면 어떤 것입니까?
책임감	[정의] 이 사람은 정말 믿을만한 사람이다! 내가 하고 싶은 일보다 해야 할 일에 더 가치를 두며, 어떤 이유도 상관없이, 반드시 목표를 달성해 타인으로부터 신뢰를 획득할 수 있도록 만들어내려는 자세. [질문] - 전 회사를 그만둔 이유는 무엇입니까? - 당신이 일을 하는 목적은 무엇입니까? 생계유지 떄문에, 본인의 자아실현을 위해, 가족을 위해, 사회를 위해서입니까? 이야기해주세요.
협력	[정의] 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라! 존중, 배려, 예의를 가지고 동료들과의 협업을 통해 더 좋은 결과를 만들어내려는 자세. 성과의 공로를 동료들과 함께 공유하고, 동료들의 도움 요청에 최선을 다함. [질문] - 친구나 아는 사람, 직장 동료 등 주위 사람으로부터, 당신은 어떤 사람이라 일컬어지고 있습니까? - 전의 직장에서의 인간 관계는 어땠습니까? 불만 같은 것은 없었습니까? - 전 직장을 퇴직한 후, 동료와는 가끔 술을 마시거나 합니까? (대답 후) 그럴 떄는 무슨 이야기를 합니까? - 과거의 상사 중, 좋은 상사와 나쁜 상사를 한 사람씩 예를 들어 주세요. - 자신의 성격에 대해, 친구로부터 충고를 들은 적이 있습니까? 그 때 어떻게 생각했습니까?
적극성	[정의] 문제가 있다면 수긍하기보다 최선을 다해 개선하는 해결사! 주어진 일 뿐만 아니라 무엇을 더 해야 하는지 고민하고 행동으로 옮기는 자세 [질문] - 직장 상사로부터, 지금까지 경험한 적 없는 역할을 지시 받은 적은 없습니까? 그 당시 어떻게 했습니까? - 여유롭게 일하는 사람과 바쁘게 일하는 사람 중 어느 쪽에 동경을 느끼나요?
자신감	[정의] 성공하겠다는 의지가 강한 사람에게는 결코 실패란 없다. 새로운 업무, 해보지 못한 일에 대해 두려워하지 않는 자세 [질문] - 자신이 있는 일은 어떤 일이 있습니까? - 일로 슬럼프에 빠진 적은 있습니까? 그 때, 어떻게 했습니까?

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