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코어밸류 CORE VALUE

코어밸류(Core value)별 정의 및 행동 지표
업무 구분
정의 및 행동사례
모험정신 (도전정신)
[정의] 안되면 말고가 아닌, 안돼도 어떻게든 되게 하라! 현재 수준에 만족하지 않고 더 높은 성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 열정적으로 노력하는 자세 [행동사례] 영입하고 싶은 사람이 합류 거절했는데, 1년 째 따라다니면서 결국 영입에 성공한 준길 건물주가 다른 회사 선택했는데, 다시 쫓아가 설득해서 결국 삼원타워 입주를 성공시킨 필충
전문성
[정의] 회사에서 대체 불가능한 역할을 하기 위한 특화된 전문성을 높이기 위해 얼마나 더 노력하는가! 같은 업무라도 더 좋은 결과로 만들기 위해 고민하고 노력하는 자세 현재 보유하고 있는 전문성 보다 더 발전하기 위해 노력하려는 자세 [행동사례] 단순한 작업이지만 동일한 시간에 더 빨리 많이 처리하는 방법을 고민해서 적용한 준길 해외 진출을 위해 영어회화 공부하는 준길 치매 논문을 열심히 읽어서 의사선생님들과 대화가 가능해진 준길 투자유치를 위해 회계 공부를 열심히 하는 준길 카리스마를 보여주기 위해 웅변학원을 다니고 목소리 톤까지 바꾼 철수
책임감
[정의] 이 사람은 정말 믿을만한 사람이다! 내가 하고 싶은 일보다 해야 할 일에 더 가치를 두며, 어떤 이유도 상관없이, 반드시 목표를 달성해 타인으로부터 신뢰를 획득할수 있도록 만들어내려는 자세 [행동사례] 과제 제출 일정을 맞추기 위해 신혼여행 중에도 과제 제안서를 열심히 작성한 준길 친구들조차 한 명도 없을 정도로 사회성이 없지만, 투자자들과의 좋은 관계를 위해 투자자에게 언제나 안부 인사를 전하고 친근하게 다가가는 준길
협력 (이타주의)
[정의] 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라! 존중, 배려, 예의를 가지고 동료들과의 협업을 통해 더 좋은 결과를 만들어내려는 자세. 성과의 공로를 동료들과 함께 공유하고, 동료들의 도움 요청에 최선을 다함. [행동사례] 동료들에게 항상 ‘좋은데요?’ ‘최고입니다!’ 등의 긍정적인 기대감을 표출하고, 부족한 부분은 기꺼이 자신의 시간과 노력을 들여 함께 개선하는 준길
적극성
[정의] 문제가 있다면 수긍하기보다 최선을 다해 개선하는 해결사! 주어진 일 뿐만 아니라 무엇을 더 해야 하는지 고민하고 행동으로 옮기는 자세 [행동사례] 라이선스 발급 과정이 비효율적이라 프로세스를 개선한 창일 훌륭한 경영자가 되기 위하여 천만원 상당의 리더쉽 코칭을 자비로 받고 단점을 고친 동현
자신감
[정의] 성공하겠다는 의지가 강한 사람에게는 결코 실패란 없다. 새로운 업무, 해보지 못한 일에 대해 두려워하지 않는 자세 [행동사례] 해외 진출을 위해 해외 지사 설립과 해외 투자유치에 도전하는 준길
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