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나이팅게일미팅(12/22)

1.
재택근무 - 재택 필요 시 최소화를 유지하자 프로세스나, 회사문화에 적응이 된 사람이 많아졌을 때 시도 고려 치열하게 일할 시기 신규업무가 많아서 적합하지 않음. 규정 악용 사례
인사팀 보완사항 : 규정검토 후 준길님께 한번도 보완할지 검토 채용 관련 재택근무 전체 삭제
2. 탄력근무 - 탄력근무 시 절차가 복잡하다.
탄력근무 신청 시 - 단축근무-
인사팀 보완사항 : 간소화 필요
- 탄력 신청 결재 시 작성 편의를 위해 작성 내용 간소화 ① 초과근무에 대한 탄력근무 신청시 단축근무 예정일 입력부분 삭제 완료 ② 사용보고서(단축근무신청) 작성 시 초과근무 이력 입력부분 삭제 완료 - 주 단위로 모아서 신청 - 2시간 이상 야근 시부터 탄력근무 신청 가능