협업 캠페인 관련 이슈
[핏플팀 협업 관련 정리 내용]
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상대시간 고려 필요
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팀메일 사용하지 않고 1:1 DM업무 요청
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빠르고 상세한 내용 공유가 필요한데 안된 경우
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VOE의 필요성 (1년에 한번 직원만족도 조사로는 부족, 상시 창구 마련 필요)
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업무요청에 대한 회신이 안오거나 굉장히 늦게 올때
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현실과 괴리감이 있는 목표선정, 일정 산출
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학회이슈
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공유가 잘 되지 않는다.
[어떻게]
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4시간 이내 전파, 하루 이내 답변
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전후 사정, 전체 그림
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DM금지 : 업무요청, 정보 공지
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정보확인 (옵션/네세서리)
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주고/ 안되는 것
[전파방법]
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신입교육
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컬쳐덱
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마일스톤 자료 전파
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이벤트. 캠페인 (핏플팀)
[제안]
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기안의 경우 위임전결라인이 정해저 있는데 업무 상황별 협의자 기준표/협업도구 가 있으면 어떨지?
(새로운 업무, 기존업무도 전사, 부서간 부서내 업무들을 좀더 구체적으로 리스트업해서 팀장, 실장, 본부장)
-> 캠페인, 시험, 특히 지키지 않는 타겟에게 숙지 시킬 필요가 있음 (디렉터 이상)
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VOE의 상시 창구 필요성
★ 원온원에 필수 질문 추가 : 정보공유가 원활하게 이루어 지고 있다고 생각하는가?
원온원을 통해서 이루어 지는 방안을 좀더 고려해야 하지 않을까?
★ 협업관련 내용 준길님께서 타운홀에서 언급 리마인드
정식 동아리 운영방안
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정식 동아리에 대한 가이드 라인
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주관부서 선정, 관련 사항 확인
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주기, 비용 등
