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3월 6일 인사팀 주간회의

인재상 → 2월 마지막 주 확정 - 컬처덱TF에서 정리 중
핵심 가치는 변경 X, 뉴로피언 어워즈는 계획대로 진행 예정 - 포상 금액 확정될 경우 포상 규정에 반영하여 개정 예정 (또는 내부 가이드로)
해야 할 일
진이 : 근속 3년, 5년 대상자 파악 (3월 말일 기준) : 계약직 관리 방안 검토 (채용 관련 개선, 계약직 생활 가이드(복무, 근로계약, 복지 관련) )
계약직의 체계가 필요한 부분,
지영: 영업 인센티브 / 3월 스페셜 보상지급관련 / 뉴로피언 어워즈, 포상 규정 관련