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1 인사담당자(임원)
-성과평가, 역량평가, 다면평가, 종합평가
-항목 뷰, 기초데이터 입려
-성과평가 기준관리
옵션 : KPI지표 목록, 피평가자 집단 관리, 목표수립+목표별성과/목표수립+별개성과/성과만)
목표 - 중간점검(프로젝트 일정관리) - 기말평가 중 선택해서 관리
제출상태 및 공유상태,
- 성과평가 현황
2 피평가자
3 평가자
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MS 임베드 가능여부, ID 계정 사용
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유저당 비용 :
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단점 : 직접 다시 임직원 정보를 넣어줘야 하는 점, 시스템이 또 추가되는 점
기능에 대한 니즈가 아직은 높지 않음
KPI를 두기에는 업무가 정형화 되지 않은 상태, 점수화에 대한 신뢰도가 낮은 상태라 평가항목이 많지 않고, 조직구조, 겸직, TFT 많지 않은 상태임
장점 : 뷰 권한, KPI 선택할 수 있는 점
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