서류 전형
1.
2.
부문별 이력서 업로드 진행
a.
뉴로핏커리어
i.
지원자별 이력서 및 포트폴리오 각각 링크 확인 → PDF 저장
•
모든 부문 지원자의 연봉 정보 지우고 저장(*재무,인사 제외)
ii.
•
iii.
업로드한 내용은 변색처리(진행여부 구분 목적)
•
빨강+노랑 = 진행 중
•
빨강+검정 = 불합격
iv.
이력서 업로드 완료 후 해당 부서장에게 안내
b.
원티드
i.
지원자별 이력서 다운로드 후 채용부문별 이력서 폴더에 업로드
•
PDF가 아닐 경우, 별도 PDF로 저장
•
업로드 완료 시, 표시하기
표시하기 면접 전형
1.
채용 전형 이메일 전송 방법
a.
별도 엑셀 시트 사용 [채용전형이메일전송_20221028.xlsx]
b.
시트 내 최상단에 아래 기재사항 3가지 입력
•
기재사항 : ①채용분야 ②성명 ③이메일
◦
합격 대상 : 면접안내메일 시트 사용
◦
불합격 대상 : 불합격안내메일 시트 사용
c.
전형구분 선택
d.
저장 및 이메일 전송 클릭하여 발송
2.
합격 및 불합격 안내
a.
서류/1차 합격자
i.
대상자에 한하여 문자/전화로 면접 일정 조율
ii.
면접관 → 아웃룩 일정으로 회의실 예약하면서 면접 일정 안내
Sample
iii.
면접자 → 면접 안내 메일 전송
b.
2차 합격자
•
면접 합격 안내, 처우 통보, 입사일자 조율
◦
처우확인 방법
1) 경영/비즈니스/개발본부 : 2차 면접 진행 시, 면접관(C-Level)이 대상자에게 처우 확인
2) 연구본부 : 2차 면접 진행 전, 처우 확인 후 동현님께 전달
c.
서류/1차/2차 불합격자
i.
대상자에 한해, 불합격 메일 발송
면접관 구분
1.
1차 인터뷰 실무면접
a.
면접관 : ①Director, ②Lead(+유관부서 Lead) (③Member)
•
포지션에 따라 면접관 상이
2.
2차 인터뷰 임원면접
a.
경력 7년 이하 : 소속 본부장(C-Level)
b.
경력 7년 이상 or 팀장급 이상 : 대표이사 및 소속 본부장(C-Level)
•
2차 인터뷰의 경우, 경력 및 직책에 따라 대표이사 참석여부가 다름
•
[경력 7년 이상] [팀장급 이상] 의 2차 인터뷰 진행 전, 준길님께 참석여부 먼저 확인하고 일정 조율 진행
◦
준길님 미참석 시, 해당 내용은 2차 면접관에 전달 必
